Monthly Archives: 4月 2017

人材派遣会社の中でも特に評判のよいグロップ

M.N(52歳/女)
子育てが一段落着いたのと、子育てに変わる新しい遣り甲斐を求めて、50歳で再就職活動をはじめました。やはり色々と年齢制限があり、最初は大変だったのですが、テレビのコマーシャルで見かけた人材派遣会社のグロップに登録した所、丁度よい会社が見つかり派遣社員として働く事ができました。とても福利厚生がしっかりとしている会社で、年末には一泊で温泉旅行などに行ったり、バーベキューなどを行ったりと、非常にアットホームな会社で毎日出社するのが楽しみです。

A.M(47歳/女)
旦那の転勤をきっかけに派遣社員として働く事にしました。最初は色々な人材派遣会社に登録しておりましたが、どれも似たり寄ったりで心を動かされる会社はありませんでした。しかし、人材派遣会社の中でも特に評判の良かったグロップに登録したところ、お給料はもちろんの事、待遇がとてもよい会社に三つ程紹介して頂きました。その中から自分が最も心をひかれた会社の面接を受け、今でも働けております。同じ人材派遣会社でも内容が異なるのを初めて知りました。

N.T(31歳/男)
三十歳になったので、それまで働いていた超絶ブラック企業から転職する事に決めました。残業代もでない、色々な経費が引かれてアルバイトの時給程度の会社に見切りをつけ、新たに働ける場所を探しました。今後はいきなり正社員ではなく、派遣として働いて内情を確認してから働く事に決めました。派遣登録する人材派遣会社は、色々な評判をチェックした所、大人気のグロップに決めました。流石人気だけあって、色々な会社を紹介してもらう事ができ、選択肢の幅が広がりました。

Y.A(35歳/女)
離婚してシングルマザーになりました。それまでは専業主婦だったのですが、離婚をきっかけに新たに会社員として働く事に決めました。色々な求人を探していたのですが、やはりシングルマザーの求人は少なく、最初は派遣社員として人材派遣会社に登録する事に決めました。色々とスマートフォンでチェックした所、評判の良かったグロップに決めました。沢山の求人の中から最もお給料の良い会社に決め働いております。

H.A(27歳/男)
会社が倒産してしまったので、とにかくお金が無くなってしまいました。正社員しかダメなどという余裕もありませんでしたので、直ぐに働く事ができる人材派遣会社に登録しました。複数の人材派遣会社に登録しましたが、その中でも特にスタッフの対応が良かったのがグロップです。こちらの要望をしっかりと聞き取ってくれて、希望に合わせた会社を紹介してくれたので、直ぐに働きだす事が出来ました。

Y.H(25歳/女)
病気で戦線離脱して三年ほど経過し、体調も戻ってきたので改めて社会復帰する事にしました。最初からフルタイムでの就職は負担になると思い、とりあえず派遣社員として働く事にしました。人材派遣会社の中でもテレビのコマーシャルなどで知名度の高かったグロップに登録した所、自宅から20分以内の所に、良さそうな所を見つけたので決めました。今では体調も完全に戻ったので、来月からその会社で正社員として働く事が決まりました。

K.S(55歳/女)
55歳になった時に、旦那さんのお給料が減ってしまいました。その為、少しでも足しになればと人材派遣会社に登録して、派遣社員として働く事にしました。わたしは若い頃にとった資格を活かせる職場を探していたのですが、グロップの担当者の方が、色々と浴して下さって、沢山の会社を紹介して頂きました。その中から、もっともわたしと相性が良さそうな会社で働き始めました。旦那さんの扶養から外らない程度という枠内ですが、しっかりと働けていて大満足です。

H.H(23歳/女)
20歳で結婚、出産を経験しましたが、旦那の浮気で離婚し、シングルマザーになりました。高卒だったのでどうしても就職できる会社の幅は狭まってしまい、特に三歳の子供がいるという事で、正社員の道は厳しそうでした。その為、たまたま見たテレビコマーシャルで知った人材派遣会社のグロップに登録し、派遣社員として働く道を選びました。短い時間で効率良く働く事ができるので、かなり助かっております。

K.U(38歳/男)
父親のお店を継ぐ事になりました。前の会社との契約の終了期間との兼ね合いで、半年ほど間が空く事になってしまいました。そのため、そんな半年などの短い期間のみ正社員として雇ってくれる所はありませんので、人材派遣会社に登録し、派遣社員として働きました。父のお店と同業種に派遣社員として働き、色々と違って面から仕事を見直す事ができました。今では、派遣先の良かった所を参考にして、会社をより良い状況にする事ができました。おかげで嫁さんや子供に楽をさせてあげられそうです。

M.N(48歳/女)
旦那が転職し、好きな事を仕事にできているのは良いのですが、明らかにお給料が減ってしまったので、その埋め合わせに月に8万円ほど働く事にしました。正社員ではこのような少ない時間だけ働くのは難しかったので、派遣社員として働く事にしました。条件としては、月に8万円以内という事と、夕方の4時までにはあがりたいという事でしたが、人材派遣会社のグロップでは十件以上の求人を紹介してくれ、その中から一番楽しそうな会社を選ぶ事ができました。

人材派遣の面接で短所を聞かれた時の答え方は?

短所を改善していることをアピールすべきです


人材派遣の面接で面接官に短所について聞かれた場合の答え方として、ついつい自分の短所を隠そうとしてしまうものです。

短所はできるだけ出さないほうが良いものですが、必ずしも短所を出すのは悪いことなのかといえばそうではありません。

人材派遣の面接では短所の答え方によっては、自分のアピールポイントの一つとして利用することができます。

人と付き合うのが苦手だとしても、人付き合いが苦手だと言えばコミュニケーション能力が不足していると思われるものですが、一人の人とじっくり時間をかけて付き合っていく方が好きだ、などの答え方であれば全く悪い印象を与えることはありません。

むしろ人間関係を構築する上で、前向きに考えることができている人だと思われます。

マイナス面も伝え方ひとつで全く違う印象の与え方ができるのです。

そもそも短所をどう受け止めているかを見られています

面接官が短所を聞く理由というのは何なのか、を考えたことがあるでしょうか。

短所を聞いたところで面接官にとって何もプラスにならないだろう、と思われるかもしれませんが、実はそうではありません。

著しく人としての道を踏み外しているような人なのかどうか、を判断することには繋がりますが、短所よりも実は長所の方が企業にとっては知りたい部分になります。

正確には、短所を知りたいというよりも、その短所をどのように受け止めている人なのかということを判断しているのです。

誰にでも悪い部分やマイナスな部分は絶対にあるものです。

完璧な人間なんてどこを探しても絶対にいません。

自分のマイナスな部分をどれだけ受け入れることができているのか、ということこそが実はその人の価値を見出す上での重要な参考材料となるのです。

そのことを熟知している面接官にとっては、短所を質問してどのように返答してくるのかを確認するのは、面接において欠かすことができないことなのです。

面接の時に短所を回答するなら客観的なものを選びます


弱みや短所は、客観性があるものをできるだけ答えるようにしてください。

そうすることによって説得力がより高くなりますし、客観性があるエピソードをしっかりと踏まえた上でアピールすることによって、人の意見に対して素直に、そしてしっかりと耳を傾けられる人であり、自分のことを十分に理解できている人であるという印象を与えることができます。

主観的な内容というのは、面接官に対してマイナスな面をアピールするという点では適していません。

また、このような短所を相手に伝えるときについ嘘をついてしまう人もいます。

嘘をついてしまうという気持ちもわかりますが、そのような嘘は意外とバレているものです。

数多くの面接を行ってきた面接官にとって、相手が嘘をついているのかそれとも本音で話しているのか、というのは簡単に判断することができるものです。

そのため、その場しのぎの簡単な嘘をついてしまうと、嘘つきであると思われてしまいますし、もちろん面接にも通過できないでしょう。

仕事に関係のないことを言っても意味がありません

自分の短所を伝えるときには、できるだけ仕事には関係ないこと言わないようにしましょう。

例えば女性関係で浮気をしてしまったことがある、逆に浮気をされてしまったことがある、というようなことは、仕事には全く関係のないことです。

自分が浮気されたことや浮気をしてしまったことなどプライベートにおける辛い思い出などを語ったとしても、何の意味もありません。

また金遣いが荒いことを言う必要もありませんし、体型が太っているなどの肉体的な短所をあげるのも、あまりおすすめできません。

先ほども申し上げたように、面接官は短所をどのように乗り越えようとしているのかということに、重きを置いています。

太っているのであれば痩せなさい、そう思うのが普通です。

ましてや太っていることを短所であると自分で理解していながら、ダイエットしようとしないのであれば、それは単なる自己管理のできない人間です。

海外では太っている人は仕事で雇わない、という企業もあるくらいです。

体の管理ができない人間に、良い仕事ができるわけがないと思われてしまうかもしれません。

(まとめ)人材派遣の面接で短所を聞かれた時の答え方は?

1.短所を改善していることをアピールすべきです
自分にとって隠したい部分であっても、伝え方を少し工夫するだけでも相手に与える印象は違ってきます。

マイナスなイメージを与えやすいことも言い方1つでカバーすることもできるのです。

2.そもそも短所をどう受け止めているかを見られています
面接で短所を聞かれる理由は、短所をどのように受け止めているのかを判断するためです。

短所をただ隠すのではなく、どのように克服しようとしているのかを伝えることがとても重要になります。

3.面接の時に短所を回答するなら客観的なものを選びます
どれだけ言いにくいことでも、どれだけ隠したいことでも、面接で嘘をついたところですぐにバレてしまいます。

嘘をつくのではなく、ありのままを伝えると同時に、客観性のある返答をするようにしましょう。

4.仕事に関係のないことを言っても意味がありません
自分の短所を伝える場合には、あくまでも仕事に関係のある内容だけ伝えるようにしましょう。

金銭感覚や体型など必要ないことばかりを話していると、質問の意味もわからない自己管理のできないダメな人だと思われるかもしれません。